성희롱 예방교육

법정근거 : 남녀고용평등법 제13조, 양성평등기본법 제31조

의무사항 : 연1회 1시간 이상

처벌내역 : 교육실시 의무위반(500만원 이하의 과태료), 교육내용 미게시 혹은 갖추어지지 않은 경우(500만원 이하의 과태료)

개인정보 보호교육

법정근거 : 개인정보보호법 제28조

의무사항 : 연1회 1시간이상, 홈페이지 사용 사업장 및 의료기관은 연 2회 각 1시간 이상

처벌내역 : 보안사고 발생시 최대 5억원 이하 과태료

장애인 인식개선 교육

법정근거 : 장애인복지법 제25조, 장애인고용촉진 및 직업 재활법 제 5조의 2

의무사항 : 연1회 1시간 이상

처벌내역 : 교육실시 의무위반(300만원 이하의 과태료), 교육실시 관련 자료를 3년간 보관하지 않은 경우(300만원 이하의 과태료)

성희롱 예방교육

- 성희롱 예방에 관한 법령

- 성희롱 발생 시 처리절차 및 조치기준

- 성희롱 피해자에 대한 고충상담 및 구제절차

- 성희롱을 한 사람에 대한 징계 등 제재조치

- 그 밖에 성희롱 예방에 필요한 내용

개인정보 보호교육

- 개인정보처리자는 개인정보의 적정한 취급을 보장하기 위하여 개인정보취급자에게 정기적으로 필요한 교육을 실시하여야 한다.

- 개인정보처리자는 개인정보를 처리함에 있어서 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 임직원, 기간제 근로자 등 개인정보 처리자의 지휘 감독을 받아 개인정보를 처리하는자에 대하여 적절한 관리·감독을 시행해야 한다.

장애인 인식개선 교육

- 장애의 정의

- 장애인의 인권과 관련된 법과 제도

- 장애인의 행동특성 및 능력

- 장애인과 의사소통하는 방법

- 장애인보조기구 및 장애인 편의 시설

- 그 밖에 장애인에 대한 인식을 개선할 수 있는 내용

- 산업안전보건법 및 일반관리에 관한 사항

고용노동부 인정받은 기관에서의 교육만 인정 됩니다. 저희 세움에듀는 고용노동부 지정 원격교육기관 입니다.

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